賞与等怒涛の日々

17日月曜日は3役会。翌日の役員会の段取りを決め賞与の支給月数もほぼ決める。
翌18日の役員会であっけなく支給月数当初月数をひっくり返され減額。その他に大幅なコストカット等想定以上の難問も出てくる。
翌日は減額の賞与の支給額のもろもろを作り直すのでほぼ1日費やす。で、昨日今日で社員への説明やらなんやら。けっこう綱渡りの日々。とはいえ少人数の零細だからこそ出来ることかもしれない。
しかし年明けから本格的にコストカット及び修正予算の執行とかもろもろあり。暗雲垂れ込むところだが、まあいかしかたなしというところか。