仕事
だいぶ楽になったので、朝から普通に会社に出る。部下には血圧の話をし、今朝も実はまだ高い（155-100）、といった話をした。 なのに朝からけっこうトラブル系の報告ばかり。まずパート1名が急に辞めると言い出したという。何でも嫁いだ子どもが初めての出産…
まあ立場的にいえば休日とかはない訳なんで、ある意味いつでも休めるし、いつでも仕事しなくちゃならない。とはいえ儲かってない会社なんで、繁忙感バリバリでもう忙しくて、忙しくてみたいなことはほとんどない。ただし7月決算なんで、どうしてもこの時期は…
久々に労基署へ行った。改正した就業規則と賃金規定を提出するためだ。 就業規則改正とか - トムジィの日常雑記 これでこの案件は終了。就業規則の件で労基署を訪れるのは多分何回目になるだろうか。最初は役員に成り立てのころで就業規則の全面改訂の案件を…
春先から進めていた就業規則改正がようやく山を越した。何度か議論を重ねこちらで改正案を作り、社労にも全部チェックしてもらい（もちろん金がかかる）、決定稿ができた。これを従業員に説明し、従業員代表からの意見書を出してもらう。ここまで行けばあと…
明日は給与の締め日で翌々日には振込がある。それが終わるとすぐに賞与の振込処理とか。大枠での支給月数とかはある程度予算化しているし、損益だの収支だのを勘案して、支給案は先々月のうちにまとめていたし、先月の役員会にも通している。その上でまだ決…
今日は朝一番で都内に出る。早朝会議というか、まあ役員会なんだが。一応零細企業でも毎回、会議やって議事録も残してと形式的には株式会社の体裁を整えている。 通勤電車もだいたい月に一度か二度だ。川越からふじみ野あたりまではけっこう空いているのだが…
マイクロソフト、サポート切れのXPに異例のセキュリティパッチ 世界的被害の「WannaCrypt」対策で - ねとらぼ 朝からこの話題けっこう盛り上がっている。とはいえ会社的には、問題意識持っているのは多分自分だけだとは思うけど。 この身代金要求型ランサム…
朝一で都内で役員会。その後打ち合わせを4本くらいこなし、全部終了して帰社したのは4時過ぎ。打ち合わせの主題は今回役員退任に伴う大型保険の返戻金による特別利益の処分方法について。中小零細なんでポンと大きな金が入るとそれだけで利益が上がってしま…
昨日今日と社員面談を実施。これまでパートの面談は5年以上続けてきているのだが、社員個々との面談は昨年から始めたばかり。形式的には職制に人事考課を行わせ、それを元に面談を行いマイナス点等を指摘して改善させたり、評価の高い部分をより延ばす等を目…
25日社員を集めての賞与発表。支給月数と支給日。毎回恒例のこととはいえ、ここ数年支給月数を右肩下がりで下げていることへの残念感。とはいえ厳しい状況ではいたし方ない。
零細企業のシャンシャン総会ではあるのだが、それでも総会は総会。取りあえず終了してホッとしている。 今回は改選もなく、議案的には決算承認、配当くらいなものなのだが、それでも営業報告を読み上げ、自分で作った議事シナリオを読み上げるだけでけっこう…
昨日、今日は続けて休日出勤してる。火曜日の会議用に物流改善のレポートを三本提出して説明する必要があり、その最終手直しみたいなことがメイン。併せて月末にある株主総会の準備とかも確認しておこうということで。 レポートの前に株主総会のチェックして…
昼から出社した。休日出勤して仕事するのは久しぶりである。 ちょうど金曜日に税理士から決算書のドラフトがあがってきたので、数字のチェックと、前年比とかを項目ごとに確認して、いよいよというか営業報告書の草稿を作らなくてはならない。まあ経営らしき…
8月2日 ひたすら前月のまとめ、役員会向けの資料作成など。預金、現金関係の出納帳のチェックなども。 8月3日 引き続き前月のまとめ。部長を集め人事についての提案を行う。夕方から部課長会、その後前期のご苦労さん会をかねて一席設ける。 8月4日 職制会。…
7月決算のため今日から新年度。特に変わったこともなく、また社員を集めてどうのということもなし。部課長に朝礼で新年度のスタートであることを話すように指示。 後は怒涛のごとくに請求書作り。早期に7月の数字を確定させることと同時に前期の数字を確定さ…
ニュース 社会 最低賃金 全国平均の時給で２４円引き上げの目安示す 最低賃金 全国平均の時給で２４円引き上げの目安示す 07月27日 00:34NHKニュース＆スポーツ今年度の最低賃金の引き上げについて話し合う厚生労働省の審議会は、全国の平均の時給で２４円引…
そろそろ来期予算の検討に入る時期なのだが、パートを雇用しているだけに当然最低賃金のことを念頭に入れなくてはいけない。10月にはまた上がってくるだろうから、上昇分織り込んで人件費も考えなくてはとも思う。とはいえ原資は限られているし、出るのは溜…
販売管理システムのAS400からクラウドへの移行の立ち合いのため出社した。 システム屋さんとの約束で1時に待ち合わせ、ルーターの切り替え、本社側、クラウド側それぞれの切り替え作業。さらに各端末の再設定も行う。ようはホストのIPとかを書き換えるという…
新年の挨拶のため都内に。先方のトップの都合でいつも仕事始めから三営業日にアポをとるようにしている。向こうの役員室でトップと話をするというのは年に1〜2回くらいの機会なので、けっこう緊張する。これまでは前任者を含め健康ネタとかでせいぜい10分程…
年頭の挨拶をするのはこれで3年目となる。これまでは一応何を話すかそれなりに原稿らしきものを作るとか準備をしたのだが、だんだんとルーズになっていくというか、そんな感じもある。まあ毎年「厳しい、厳しい」という話をしても、なんだか狼少年みたいなも…
暮れにパート募集をかけたが、やはり年末は人の集まりが悪いのか応募は10名くらい。年配の方の採用はしたことがないので、採用担当に聞くと面接したのは半分くらい。2名の採用を決めたが二人とも断ってきた。一人は怪我をしたという理由（ぎっくり腰とか）、…
久々、多分1年半ぶりくらいになるのか、労基署に行ってくる。総務部長ではなく自らである。なぜかといえば総務担当は年末調整の諸々で忙しそうだったので自分で行くことにした訳。もともと今回の諸規定の制定だの、改定だのはほとんど自分一人でまとめたもの…
昨日の朝からシステム障害で多分これまでで最長かもしれないが、3時過ぎまで端末がすべて使えない状態になった。その結果、発伝ができない、受注システムもダメ、という始末だ。サブシステムというか前日までのデータをバックアッぷしてあったので、在庫デー…
昼から株主総会。小さい会社のシャンシャン総会ではあっても、やはり緊張する。事前にシナリオというか話す内容は詳細な原稿を作ってある。その中で決算書の報告をたんたんとしていくだけなのだが、目の前に偉い人たちが居並ぶだけでしんどくなる。こういう…
午後から都内で役員会。ほぼほぼ翌週の株主総会の準備の話に終始する。 終了後、役員同士で久々に食事をとる。それから国会前に一人で行く。着いたのは10時過ぎだったが、学生を中心にかなりの人が出ている。昨日の強攻採決を経て、みな居ても立ってもいられ…
月末の株主総会に向けて決算書を読んでいるのだが、どうにもわからないところがある。どうせシャンシャンの総会ではあるのだが、万が一質問とかあった場合に一応答える立場にあるので、一つ一つつぶしているところなのだが。 決算書の読み続行中。賞与他引当…
午前中、税理士の先生が来社。決算に向けて会計帳票のチェックと決算仕訳等を行う。年に1度の恒例行事。ここで年間売上の確定、仕訳のチェック、未払い費用等への振替やらなんやら。ほぼほぼ経費面も確定する。事前にこちら側でだいたいの資料や数字をまとめ…
午後、都内に出てほとんど30分刻みで打ち合わせを続ける。 手帳によると 14:30〜総務打ち合わせ 15:00〜業務委託に関する細部すり合わせ 16:00〜定例連絡会 会議慣れしてないせいか、けっこうこれだけでヘトヘトである。一緒に着いて来させた部下にけっこう…
ほぼ一日、栗田の処理のことで振り回される。 朝一番での対応は、とにかく確認がとれないということで、受注分含めて栗田への出荷はなし。システム的に諸々制限を加える。 午後になって、ある程度のスキームがわかるようになる。栗田からも今後の対応につい…
午後、取引先から電話があった。 「栗田の件、なんか聞いた」 「いや、何にも。どうかしたの」 「どうも、駄目らしいんだ。ひょっとしてそっちで何かつかんでいないかと思って。」 「わかった、少し調べてみる」 そんなやりとりの後2〜3電話してみると、みん…
