会社の同僚が先週、医師の診察を受けて鬱病と診断された。以前にも鬱病の社員がいて休職させたこともあったので、普通の社員であればそうするだけのことなのだが、今回は役員だったのでそういう訳にもいかない。休職させるとなれば、役員会で承認決議なりを…
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